2nd Ekim, 2019 | by Ozan İlginoğlu

Dijital Pazarlama Uzmanı kimdir?

Ne iş yapar? Neleri bilmek zorundadır? Ne kadar maaş alır ve daha fazlası…

Dijital pazarlama uzmanı, hedef pazarı tanımlamak, marka imajı oluşturmak ve dijital teknolojiler için bir pazarlama kampanyası oluşturmak devamında da sürdürülebilir bir yapı oluşturmak için şirketin pazarlama ekibiyle birlikte çalışan kişidir.

Pazarlama uzmanları, arama motoru optimizasyonu (SEO), ücretli arama (PPC), görüntü medyası, sosyal medya ve alışveriş yayınları gibi belirli alanlarda uzmanlaşmayı seçmelidirler. Ek olarak da daha genel bir dijital pazarlama uzmanlığına sahip olabilirler.

Dijital pazarlama uzmanları, çevrimiçi etkin pazarlama kampanyaları başlatmak ve iş hedeflerini başarılı pazarlama kampanyalarına dönüştürmek için çalışırlar. Tüketici pazarının ihtiyaçlarını değerlendirirken, tüketici eğilimleri ve talepleri hakkında nasıl ve nereden bilgi edineceklerini bilip ona uygun eylem planı hazırlarlar.

Dijital Pazarlama Uzmanı’nın görev ve sorumlulukları nelerdir?

Planlama ve zaman yönetimini bilmelidir,
Yaratıcı ve iyi sunum becerisine sahip olmalıdır,
Pazarlamanın kilit alanlarında bilgi sahibi olmalıdır. Bunlar, SEO, sosyal medya, içerik pazarlaması, e-posta pazarlaması, PPC ve SEM gibi,
Bir pazarlama stratejisinin nasıl planlanacağını, oluşturulacağını ve uygulanacağını bilmelidir,
Mevcut temel ölçüm araçlarını kullanabilmelidir,
Dijital alanda markanın geliştirilmesi ve etkin bir şekilde yönetilmesini sağlamalıdır,
Pazarlama trendlerini ve güncel haberleri takip etmelidir.

Dijital Pazarlama Uzmanı kimlerle birlikte çalışır?

Dijital pazarlama uzmanları kurum içi bir ekiple ya da bir ajansla çalışmak zorundadır. Uzman; dijital satış yöneticileri, internet pazarlama uzmanları, arama motoru optimizasyonu (SEO) pazarlama uzmanları veya dijital pazarlama müdürleriyle sürekli dirsek teması içindedir.

Dijital Pazarlama Uzmanı ne kadar maaş alır?

Teknik bilgi birikimine sahip olunan Dijital Pazarlama Uzmanlığının maaş skalası deneyime göre değişir. Ülkemiz şartlarında asgari ücretin bir tık üstü olarak başlayıp, Müdürlük ve Bölüm Başkanlığına geçiş ile artarak devam eder.