Sosyal Medya Dijital Medya Uzmanı kimdir?

1st Ekim, 2019 | by Ozan İlginoğlu

0

Dijital Medya Uzmanı kimdir?

Ne iş yapar? Neleri bilmek zorundadır? Ne kadar maaş alır ve daha fazlası…

Dijital Medya Uzmanları genellikle Dijital Medya Yöneticilerine şirketin dijital medya planlarını, stratejilerini tasarlama – uygulamada, dijital pazarlama amaç ve hedeflerini gerçekleştirmede yardım etmekten sorumlu olan kişilerdir.

Dijital-Medya-Uzmanı-maaşı

Dijital Medya Uzmanı’nın görev ve sorumlulukları nelerdir?

  • İş hedeflerine göre dijital medya kampanyaları tasarlamak,
  • Web sitesi, bloglar, basın bültenleri ve podcast’ler, infographics, videolar vb. Tüm dijital içeriğin oluşturulmasını koordine etmek ve yönetmek,
  • Web sitesini yönetmek,
  • Çalıştığı markaya yeni kabiliyetler kazandırmak,
  • Tüm sosyal medya kanallarını yönetmek,
  • Pazarlama, satış ve ürün geliştirme ekipleriyle birlikte çalışmayı bilmek,
  • Doğrudan pazarlama yöntemlerini bilmek ve uygulamak,
  • Yenilikçi strateji ve yöntemler önermek,
  • Rakiplerin stratejilerini düzenli olarak takip etmek,
  • Dijital medya teknolojileri ve en yeni trendleri takip etmek.

Dijital Medya Uzmanı neleri bilmek zorundadır?

  • Dijital Medya Uzmanı’nın benzeri bir işte en az 4-5 yıl tecrübesi olması gerekir.
  • Photoshop, Final Cut Pro, Audacity veya diğer medya düzenleme yazılımları hakkında bilgi sahibi olmalıdır. (Kullanmak başka bir şey!)
  • Görsel iletişim yöntemleri konusunda az 4-5 yıl tecrübesi olmalıdır.
  • Web tasarımı bilgisi gereklidir.
  • İçerik yönetimi tecrübesine sahip olmalıdır.
  • Eleştirel düşünmeyi ve problem çözme becerilerini bilmelidir.
  • İyi bir takım oyuncusu olmalıdır.
  • Zaman yönetimini bilmelidir.
  • Mükemmel kişilerarası ve iletişim becerilerine sahip olmalıdır.
  • Lisansını; pazarlama, dijital medya, reklam, iletişim alanlarında yapmış olmalıdır.
  • Web tasarımında veya animasyonda ek bilgi tercih sebebi olacaktır.

Dijital Medya Uzmanı ne kadar maaş alır?

Deneyime sabit bir meslek olan Dijital Medya Uzmanlığının maaş skalası bu doğrultuda değişir. Ülkemiz şartlarında asgari ücretin bir tık üstü olarak başlayıp, Müdürlük ve Bölüm Başkanlığına geçiş ile artarak devam eder.

Facebook Yorumu

yorum

Tags: , , , , ,


Yazar Hakkında



Bir cevap yazın

E-posta hesabınız yayımlanmayacak.

Time limit is exhausted. Please reload CAPTCHA.

Back to Top ↑

WP to LinkedIn Auto Publish Powered By : XYZScripts.com